耐力训练教学计划

为了让您更加满意，我们特地编辑了“美术培训课教学计划”。假期转瞬即逝，新学期即将开启，教师们需要计划好新的工作。制定教学计划可以更规范地完成教学任务。务请妥善保管，以备再次查看！

幼儿美术培训教学计划

一、培训目标

1. 培养幼儿的审美能力和艺术创造力，增强幼儿的形象思维能力和创意表达能力。

2. 培养幼儿的细致观察能力和手眼协调能力，提高幼儿的动手能力和手工制作能力。

3. 培养幼儿的文化意识和文化自信心，提升幼儿的文化素养和情感态度。

二、教学内容

本次幼儿美术培训将分为不同的主题模块，每个模块的教学内容和教学活动都将围绕这些主题展开，以达到培养幼儿艺术素养和情感态度的目的。

1. 节日主题

以传统节日和现代节日为主题，通过绘画、手工制作和游戏等形式，让幼儿了解和感受不同节日的文化内涵和意义。

2. 动物主题

以各种不同的动物为主题，通过绘画、拼贴、剪纸等形式，让幼儿学习认识不同动物的形态和特征，了解动物的生活习性和保护知识。

3. 自然景观主题

以自然景观为主题，通过绘画、插花、搭建模型等形式，让幼儿了解和欣赏自然景观的美丽和神奇。

4. 童话故事主题

以童话故事为主题，通过绘画、书法和故事讲解等形式，让幼儿了解和感受童话故事的情节和内涵，培养幼儿的想象力和创造力。

三、教学方法

1. 以情景式教学为主，让幼儿在愉快的气氛中接触和学习美术知识。

2. 以启发式教学为主，通过问题、情境和体验等方式，激发幼儿的兴趣和积极性，提高幼儿的参与度和学习效果。

3. 注重创意教学，通过绘画、手工、游戏和故事等多种方式，开发幼儿的创意潜能，培养幼儿的创造力和想象力。

四、教学过程

1. 创设丰富的情境：每个主题模块都将设置不同的情境和氛围，让幼儿在愉悦的气氛中感受和学习美术知识。

2. 合理设置教学内容：每个主题模块都将根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好，合理设置教学内容和教学活动，保证教学效果和幼儿参与度。

3. 注重教学方法：采用情景式、启发式、创意教学等多种教学方法，增强幼儿的学习兴趣和参与度，提高幼儿的学习效果和创造力。

4. 学科融合和多元化教学：将美术教学和其他学科相融合，设计多元化教学方式，使幼儿在学习美术的同时，获得其他知识和体验。

五、教学评估

1. 教师评估：教师将根据幼儿的学习情况和表现，及时给予反馈和评价，并对幼儿的学习过程进

按照平时学习工作的要求，我们总是会需要用到许多范文，一篇好的范文能够提供好的参考，我们一起来看看有哪些范文吧！下面由小编帮大家编辑的《幼儿园培训老师教学计划》，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

幼儿园培训老师教学计划

1. 主题：生活小常识教育

教学目标：

通过生活小常识教育，使幼儿能够掌握一些基本的生活技能，如如何保护自己，如何使用家电等。

教学内容：

（1）如何保护自己：交通安全、火灾预防、防拐防骗等；

（2）如何使用家电：电器的功能、使用方法和注意事项；

（3）如何保护环境：垃圾分类、爱护公共物品等；

（4）其他生活小常识。

教学方法：

采用讲解、演示、游戏等多种教学方法，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习。

2. 主题：情感教育

教学目标：

通过情感教育，帮助幼儿提高自我认知能力、自我控制能力、自尊心、自信心等情感素质，让幼儿平衡自己的情感、培养积极向上的情感状态。

教学内容：

（1）自我认知：认识自己的性格、优点、缺点等；

（2）自我控制：为自我定下行动规划，逐步养成自我控制的好习惯；

（3）自尊心：鼓励幼儿相信自己、肯定自己；

（4）积极情感：教育幼儿面对困难要有积极向上的态度。

教学方法：

采用观察、游戏、故事、情景体验等教学方法，鼓励孩子们自我表达、交流感受。

3. 主题：艺术教育

教学目标：

通过艺术教育，培养幼儿的审美能力，启发幼儿的创造潜能，激发幼儿的艺术才华。

教学内容：

（1）视觉艺术：画画、手工制作等；

（2）音乐艺术：唱歌、跳舞、演奏乐器等；

（3）语言艺术：故事会、诗歌朗诵、戏剧表演等；

教学方法：

采用创造性教学法，组织幼儿进行综合性、创造性的活动，借助不同的媒介，让孩子们发挥自己的想象力和创造力。

以上是幼儿园培训老师教学计划的三个主题，分别是生活小常识教育、情感教育和艺术教育。通过这些主题的教学，我们可以帮助幼儿提高生活技能，培养情感素质，激发艺术才能，从而让幼儿在幼儿园中得到全面而有用的教育。

幼儿园培训老师教学计划

第一部分：教学目标

1. 了解幼儿园教育的基本理念和教育目标。

2. 学习幼儿园教学的基本方法和技巧，掌握多种常用的幼儿教育教学方法。

3. 熟悉幼儿的心理特点和行为习惯，了解幼儿的

是不是最近在搜集优秀的范文呢？制作不同类型的文档需要不同的语言表达和写作技巧，我们会用各种优秀的范文作为参考，想要了解“训练计划书模板”涉及到的方方面面本文一定不容错过。

一、集合点名

二、教练员宣布课内容

1.一步转身变向的复习：

练习目的：增强队员对篮球的控制能力。练习人数：全体队员。场地器材：篮球、标志杆。

练习方法：

（1）让队员分解动作用练习，强调动作的准确性；

（2）再让队员完成连贯动作。

练习时间：取决于教练员规定练习的组数和每个球篮安排练习的'人数。

2.两步转身变向：

练习目的：提高对篮球的控制能力。练习人数：全体队员。场地器材：篮球、标志杆。

练习方法：

（1）前脚落地时，重心下降，脚尖内扣。前脚掌着地的同时，脚跟尽量转向前进方向；

（2）转身时，以髋关节带动身体转动，后脚迅速前插，重心保持稳定。

练习时间：取决于教练员规定练习的组数和每个球篮安排练习的人数。

训练要求：运动员必须保持好平衡，正确的转向。

一、指导思想

为推动我校篮球的普及和提高，丰富学生的课余生活，培养篮球人才。在学校中开展篮球运动对培养学生对体育运动的兴趣，促进学生身心健康，增强体质丰富学校文化生活，调节紧张的学习气氛具有重要意义。

总任务：树立我队快、灵，准的风格，培养顽强，团结战斗作风。以战术训练为重点，从技术入手狠抓五个环节(即体力素质，投篮命中率，篮板球，积极防守，传接球)。坚持身体训练，坚持大运动量训练，争取获得好的成绩。

二、教学目标

1、发挥篮球运动实用价值，通过各种简化的比赛形式，培养学生对篮球的兴趣。

2、在运动实践中学会篮球基本技术。

3、充分利用篮球活动运动负荷大，对抗性，竞争性强的特点锻炼身体，促进身心健康，学会与同伴合作，并能运用篮球运动丰富课余生活。

三、训练内容、时间及地点安排

(一)、训练内容：

第一阶段：(提高个人基本技术)

1、投篮、跳投

2、左右手三步上篮

3、左右手运球(变向、转身、胯下)

4、传球(双手胸前、肩上、头顶，单手击地、肩上等)

5、抢篮板球、卡位

6、移动、滑步

7、如何提高弹跳力

第二阶段：(基本技术的组合)

1、运球与投篮组合

2、传球与投篮组合

3、运球与上篮组合

4、传球与上篮组合5、运球与传球组合

第三阶段：(提高技战术训练)

1、防守滑步

2、学习抢断技术

3

为了更好地开展社会公益活动，根据新的任务规定，我们需要做一份工作计划。工作计划，可以说是对自我的合理安排，您所需要的“教练工作计划”励志的句子小编已经准备就绪，欢迎获取更多的知识让自己变得更优秀！

康美乐体育健身会 劳动合同附件一工作职责甲方：某某体育健身会 乙方

职位:现场教练兼私人教练主管 直接上属：健身部经理 下属部门：本部门员工 开始日期

截止日期

年 年 月 月 日 日 （以下简称“甲方” ） （以下简称“乙方” ）乙方工作职责及权限

一、甲方聘请乙方为现场教练兼私人教练主管，全权负责管理甲方本部内部日常营运工作。

二、工作时间：每天现场工作时间 8 小时，每周工作 5 天。

三、乙方工作职责

内部管理 1.

每日保证现场服务不少于 6 小时,且明确于健身部班表内，便于行政人事部核对； 2.

私人教练部门的首要任务是配合服务俱乐部更好地服务会员； 3.

认真完成本部门的管理工作（详见员工管理、健身服务管理、固定资产管理、沟通 管理） ； 4.

认真完成俱乐部指定的工作内容：年度、季度、月度的工作计划和工作总结； 5.

协调俱乐部各部门之间的工作，确保俱乐部的顺利运行； 6.

保证本部门能够完成工作计划中的业绩指标； 7.

做好每一位会员的健身测试预约和跟进工作并对会员资料严格保密； 8.

确保每一位年卡会员在俱乐部锻炼期间有三次以上的体能测试并上交体能测试结 果到行政人事部保管备案； 9.

严格管理本部门遵守俱乐部的规章制度（详见员工手册） ； 10.

严格管理本部门遵守私人教练部门的规章制度（详见附件二） ； 11.

严格管理本部门遵守私人教练操作流程（详见附件三） ； 12.

严格执行俱乐部私人教练部门的绩效考核制度（详见附件五） ； 13.

有聘用、升、降职及解聘健身部门内部员工的建议权；员工管理 1.

合理编排本部门的工作日志，有效地提高全体私人教练的工作效率； 2.

安排好本部门的排班及“健身新干线”的预约工作； 3.

督促本部门员工做好工作教案、会员预约、工作执行、合同签署的工作并进行不定1 康美乐体育健身会 劳动合同附件一期抽查； 4.

确保高质量地完成“健身新干线”及“一次性健身服务” ； 5.

合理安排健身新干线的预约工作， 确保每一位新会员都能享受 “健身新干线服务” ； 6.

每月进行员工评估和自我评估； 7